Stratégiai döntések stagnáló gazdaságban – túl a leépítésen

Az elmúlt egy-másfél évben sok vállalat – érthető módon – kivárt. Nem akart elsőként lépni. Bíztak abban, hogy a piac magához tér, visszajönnek a megrendelések, és elkerülhetőek lesznek a munkatársakra vonatkozó nehéz döntések. Ez a kivárás azonban mára nem csupán HR-kérdés: a tét a vállalat hosszú távú működése, üzleti modellje és fenntarthatósága lett.